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In caso di conferimento di una delega di funzioni in materia ambientale, permane in capo al delegante un residuo obbligo di vigilanza sull’operato del delegato, che, tuttavia, non può estendersi al controllo e alla verifica di profili marginali e aventi natura non macroscopica. In tal senso, non sono addebitabili agli amministratori deleganti, in caso di […]

Ai fini del reato di attività organizzate per il traffico illecito di rifiuti (art. 452-quaterdecies c.p.), la gestione dei rifiuti può essere “abusiva” anche qualora l’impresa sia in possesso dell’autorizzazione, ma solo nelle ipotesi di concreta gestione totalmente difforme dall’attività autorizzata. Per la Cassazione il requisito dell’abusività della gestione deve essere interpretato in stretta connessione con […]

Ai fini della distinzione tra i reati di gestione abusiva di rifiuti liquidi (art. 256, comma 1 d.lgs. 152/2006) e di scarico non autorizzato di acque reflue industriali (art. 137, comma 1 d.lgs. 152/2006), sussiste uno “scarico” solo in caso di immissione effettuata direttamente tramite condotta, attraverso un sistema stabile di raccolta che collega il […]

Il d.l. 34/2020 (c.d. Decreto Rilancio) ha introdotto la disciplina del “contributo a fondo perduto”, previsto “al fine di sostenere i soggetti colpiti dall’emergenza epidemiologica Covid-19” e riconosciuto, nel rispetto di determinate condizioni di fatturato, “a favore dei soggetti esercenti attività d’impresa e di lavoro autonomo e di reddito agrario, titolari di partita IVA” (art. […]

Chilosi Martelli Studio Legale Associato è stato selezionato, anche per il 2020, tra i migliori studi legali a livello nazionale per il settore “Ambientale, Energia e Infrastrutture” dalla ricerca effettuata per il Sole 24 Ore da Statista, basata sulle segnalazioni da parte di avvocati (peer-to-peer), giuristi d’impresa e clienti.   https://www.ilsole24ore.com/art/studi-legali-dell-anno-2020-ecco-classifica-migliori-realta-consulenza-d-affari-ADVKFER

Gli obblighi di prevenzione e sorveglianza gravanti sul datore di lavoro possono essere trasferiti su altro soggetto, con conseguente subentro del delegato nella posizione di garanzia che fa capo al delegante, a condizione che il relativo atto di delega (art. 16 d.lgs. 81/2008) riguardi un ambito ben definito e non l’intera gestione aziendale, sia espresso […]